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HR Specialist Internship

Candidati

Sede:

LA SPEZIA

Scopo della posizione:

PROGETTO FORMATIVO DI STAGE

TITOLO STAGE: HR Specialist Intern
Tipologia Stage: Extracurriculare
Durata: 6 mesi
Sede di Tirocinio: La Spezia 
Obiettivi del tirocinio:
Apprendere le competenze necessarie alla gestione delle attività di amministrazione del personale aziendale, finalizzate alla produzione del cedolino paga e all’esecuzione degli adempimenti contrattuali e normativi correlati; elaborazione della reportistica periodica e ad hoc sui principali KPI HR (headcount, overtime ecc.).

Attività oggetto del tirocinio:

Collaborazione alle seguenti attività (cui parteciperà in regime di progressiva autonomia) in termini di rappresentazione sintetica, preparazione documentale, sviluppo di comparazioni e simulazioni, azioni di gestione, incontri: 
• Gestione delle presenze del personale tramite utilizzo del software gestionale interno e di tutte le attività correlate;
• Supporto al processo di elaborazione Pay-roll;
• Attività di archiviazione documentale cartacea e digitale;
• Supporto alla redazione e analisi dei principali KPI HR gestionali (headcount, overtime ecc.) con particolare focus sul monitoraggio dell’assenteismo;
• Supporto all’analisi ed alla redazione delle azioni disciplinari;
• Supporto al processo di ricerca e selezione risorse;
• Attività gestionali varie di natura individuale e collettiva legate al dipartimento.

Requisiti e competenze richieste:
• Laurea in economia e/o ingegneria gestionale e/o Diritto del Lavoro;
• Conoscenza lingua inglese; 
• Conoscenza Pacchetto Office;
• Motivazione totale a crescere come generalista HR di Plant.
• Titolo preferenziale: Esperienze pregresse c/o Direzione HR e/o Consulente del lavoro;

Data Pubblicazione:

16/11/2022

 

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