直奔主题 选择语言

根据《通用数据保护条例》(欧盟第2016/679号条例)第13、14条向应聘者发布的隐私声明

关于我们

法拉帝集团(注册地址:Via Irma Bandiera 62, 47841 Cattolica (RN), Italy)(下称“数据控制方”)作为数据控制方负责对您的个人数据保密,并保护其免受任何可能发生的数据泄露的影响。
数据控制方已指定了一名数据保护官(DPO),如果您对我们的数据保护政策和做法有任何疑问,可以联系数据保护官(电子邮箱:dpo@ferrettigroup.com)。

我们处理的个人数据的类型

我们主要通过您在数据控制方的职位申请网页上进行的账号注册来处理您的个人数据。数据控制方收集和处理关于您的个人数据,如您的门户登录详情(用户名和密码)、基本的个人资料(姓、名、出生日期、出生地、性别、住址、税号)、联系方式(电子邮箱、电话号码)、您目前和以前的职位和就业情况的详情、您所接受的培训、学历、专业技能和团队合作能力、一张照片,以及您在简历中包含的任何其他详情(统称为“数据”)。
对于某些特殊类别的数据,只有当《通用数据保护条例》第9.2条规定的条件之一适用时,数据控制方才可获允进行处理。具体而言,这些数据是指您发给法拉帝集团及其下辖公司的简历或任何其他文件中可能包含的有关您的健康数据或受保护类别的数据(下称“特殊类别的数据”)。如果条款规定的情况或条件不适用,则我们会忽略并立即删除任何特殊类别的数据
我们直接从您那里或通过第三方获得数据。(例如,我们可能会从社交媒体、招聘公司和/或数据库中获得基本的个人资料、联系方式和您的申请信息。)
我们将这些数据和特殊类别的数据统称为个人数据

数据控制方收集和处理您个人数据的目的是什么?

A)

出于应聘者搜索和甄选目的以及所有其他相关的或支持性的目的,包括未来的招聘,主要通过可使用用户名和密码凭证访问的数据控制方网站来处理。
法律依据:根据《通用数据保护条例》第6.1(b)条,应您的要求制定合同前措施。
我们对您数据的保留期限:我们在整个招聘过程中,以及在您最后一次申请后的2年内保留您的数据,但您有权随时要求我们删除您的数据和/或注销您的账户。

B)

向法拉帝集团下辖公司披露数据,以便法拉帝集团在当前或未来搜索和选择申请。
法律依据:《通用数据保护条例》第6.1(f)条规定的数据控制方的合法利益。
我们对您数据的保留期限:除非您提出反对,否则最多2年。

C)

向欧盟以外的法拉帝集团子公司披露数据,以便法拉帝集团在当前或未来搜索和选择申请。
法律依据:根据《通用数据保护条例》第6.1(a)条征得您的同意。
H我们对您数据的保留期限:最多2年,或直到您撤回同意为止。

D)

履行或行使国家或欧盟就业、社会保障或社会保护法、集体就业合同、主管部门或监督机构的裁决规定的义务或权利。例如,根据法律要求,出于确保残疾求职者享有平等机会的目的而进行的数据处理。
法律依据:履行数据控制方的法律义务。
我们将根据《通用数据保护条例》第9.2(b)条处理特殊类别的数据,以便您或数据控制方履行和行使就业、社会保障和社会保护法规定的义务和权利。
我们对您数据的保留期限:我们在整个招聘过程中,以及在您最后一次申请后的2年内保留您的数据,但您有权随时要求我们删除您的数据和/或注销您的账户。

E)

利用公开信息(包括专业社交媒体账户、数据库和在线登记册),核实所提供数据的准确性。
例如,我们可能仅处理我们评估应聘者要从事的工作类型存在的具体风险所需的专业信息。我们将尽可能不受干扰地进行此类处理,采取所有必要的措施来平衡雇主的合法利益和应聘者的基本自由。
法律依据:根据《通用数据保护条例》第6.1(f)条,数据控制方在充分和适当评估申请时享有的合法利益。
我们对您数据的保留期限:我们在整个招聘过程中,以及在您最后一次申请后的2年内保留您的数据,但您有权提出反对。

F)

在发生控告和/或司法和/或庭外和解时,确立、行使或捍卫数据控制方的权利(如有必要)。
法律依据:《通用数据保护条例》第6.1(f)条规定的数据控制方的合法利益。
我们将根据《通用数据保护条例》第9.2(f)条处理特殊类别的数据。
我们对您数据的保留期限:我们在整个控告程序中和/或司法和/或庭外程序中保留您的数据,直至用尽相关法律保障措施和/或救济方法。

此后,我们会根据我们的数据删除和备份技术程序,对这些数据进行销毁或匿名化处理。

提供您的数据

为使我们进行招聘搜索和选拔,并遵守关于确保残疾求职者获得平等机会的立法,您有义务提供个人数据。如果您不提供个人数据,则法拉帝集团将无法处理您的申请或考虑提供您所感兴趣的职位。

对于第c)项目的,您没有义务提供数据。如果您不提供个人数据,尽管在欧洲进行的招聘流程不会受到影响,但您的数据无法被发送至欧洲经济区以外的法拉帝集团子公司,因此这些公司将不会考虑您申请的任何职位。

谁可以接收您的数据

出于遵守法律义务等目的,我们可能会将个人数据发送至独立的数据控制方和/或交由根据《通用数据保护条例》第28条指定的处理方进行处理。例如,这些处理方可能包括网站运营/维护提供商或应聘者评估/甄选/招聘服务提供者。

经授权的处理方

个人数据可由负责达成上述目的的公司员工处理,这些员工已根据《通用数据保护条例》第29条和第2条——第196/03号法令(经第101/2018号法令修订)的规定,在数据处理方面获得明确授权并经过适当培训。

向非欧盟国家/地区发送个人数据

除非您已同意向欧洲以外(如美国)的集团子公司提交申请,否则数据控制方不会将您的个人数据传输至欧盟以外的国家/地区。数据还可能被发送至未根据《通用数据保护条例》第45.3条或第46条作出适当决定或采取适当保障措施的国家/地区;因此,根据《通用数据保护条例》第49条,我们需要征得您的同意。

如果您向欧洲以外的集团子公司提交申请,那么您必须向其发送您的个人数据,以便公司考虑您的申请。

您的权利——向监督机构投诉

您可以向数据控制方提出要求,以访问、更正或删除您的个人数据、在数据不完整的情况下添加数据、在《通用数据保护条例》第18条规定的情况下限制数据控制方对数据进行的处理,并出于数据控制方的合法利益反对处理。

在《通用数据保护条例》第18条规定的以下情况下,限制处理的权利是指暂时将数据处理限制为仅保留:

 

a)如果您对个人数据的准确性有异议,请给予时间让数据控制方检查其准确性;

 

b)如果进行处理是非法的,并且您反对我们删除您的数据,同时您要求限制其使用。

 

c)如果数据控制方不再需要该数据,但您仍然需要它来确立、行使或捍卫您的法定权利。

 

d)如果您根据《通用数据保护条例》第21.1条反对数据处理,则待核实数据控制方的合法理由是否高于您的理由。

如果是基于同意或合同的自动化处理,则您还可以行使您的数据可移植性权利——以结构化、常用、机器可读格式接收您的个人数据;如果技术上可行,也可以不受阻碍地将数据发送给另一数据控制方。

您可以自由地随时撤回您的同意。

您可以通过发送邮件至dpo@ferrettigroup.com以行使您的所有权利。

您可以随时向数据保护机构投诉,并采取任何其他对您开放的法律保障措施。


官网cookies

本网站使用技术类Cookie,它是您浏览本网站所必需的,且有助于我们提供服务。在征得您的同意后,我们使用剖析类Cookie,为您提供更令人愉快的浏览体验,方便您使用我们的社交媒体功能,并使您能够接收我们根据您的浏览习惯和兴趣定制的营销信息。
要接受所有剖析类Cookie,请点击“接受”;要拒绝,请点击“拒绝”。如需了解更多关于我们使用的Cookie的信息,请参阅我们的 Cookie政策。